Bildung, Training und Seminare

Zusammenkommen ist ein Beginn. Zusammenbleiben ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg. Henry Ford

Teamentwicklung, Teambildung und Teamtraining 

Der Erfolg und die Effizienz eines Teams hängen wesentlich vom Zusammenspiel innerhalb der Gruppe ab. Menschen, die Teil eines Teams sind und dasselbe Ziel haben, erreichen dieses schneller und einfacher, wenn sie sich gegenseitig fördern und unterstützen.

Teams, die gut zusammenwirken, haben eine direkte und klare Kommunikation und sorgen für gegenseitige Unterstützung. Sie zeichnen sich durch emotionale und sachliche Offenheit aus, arbeiten mit Struktur und Verbindlichkeit und verfolgen ihre Teamziele. Gegenseitiges Vertrauen, angemessenes Feedback und Anerkennung sorgen für eine entspannte, kollegiale Atmosphäre. Das alles entsteht nicht von selbst, sondern ist Teil einer Teamkultur, die erarbeitet werden muss.

Ihr Nutzen:

In diesem Praxisworkshop werden ihrem Team Aufgaben gestellt, an deren Lösung die Selbsterkenntnis des bestehenden Teamklimas hervorgeht. Die Einbringung der einzelnen Teammitglieder mit ihren individuellen Stärken fokussiert auf die Zielerreichung durch das Team. Der Praxisworkshop ist eingebettet in ein lockeren Atmosphäre bei der die Teilnehmer praktische Erkenntnisse erlangen sollen, verbunden mit den theoretischen Hintergründen des Themas.

Inhalte:

  • Wie man ein Klima von Respekt, Wertschätzung und Miteinander schafft
  • Gute Kommunikation als A und O für das Zusammenarbeiten im Team erleben
  • Kennenlernen fördern & Vertrauen entwickeln
  • Führung akzeptieren und den Team-Zusammenhalt stärken
  • Selbstbewusstsein intensivieren
  • Verantwortungsübernahme fördern
  • Integration von Außenseitern
  • Methoden zur Situationsanalyse „Was ist eigentlich los mit uns?“
  • Deeskalieren in brenzligen Situationen
  • Konflikte lösen mit System. Eigene Grenzen und die der anderen kennen und respektieren

Methoden:

Durch gemeinsame Aktivitäten, Gespräche, Rollenspiele  und Übungen wird die aktuelle Teamsituation analysiert, Handlungs- und Umsetzungsfelder entwickelt und gemeinsam an dem großen Ziel eines funktionierenden Teams in dem sich alle wohlfühlen und die gemeinsamen Ziele im Fokus stehen.

Trainer: Frau Nadja Altner Herr Norman Bach Herr Jens Hutterer (mindestens zwei Trainer)

Trainingsdauer: 1 – 3 Tage

Teilnehmerzahl: Mindestens 10 Teilnehmer, maximal 20 Teilnehmer

Als Indoor und Outdoortraining möglich